Espace Salariés

Les groupements d’employeurs répondent à des besoins d’emplois RECURRENTS. L’agence intérim ne répond qu’à des besoins PONCTUELS.

Un contrat saisonnier est un contrat CDD à termes imprécis ou précis selon la durée des saisons/missions agricoles, qui peuvent être plus ou moins précises.

Généralement votre contrat à une durée minimale d’une semaine et peut se prolonger au-delà pour une durée imprécise soit jusqu’à la fin de l’exécution de votre mission. Le contrat saisonnier est dépourvu d’indemnité de précarité.

Votre salaire est versé par virement bancaire entre le 1 et le 8 du mois suivant (délais bancaire compris) sauf si votre contrat se termine avant la fin du mois votre paie sera alors versée sous 72h ouvrées accompagnée de vos documents de fin de contrat.

Si vous ne parvenez pas à prendre vos congés de part l’activité saisonnière vous aurez donc droit à une indemnité compensatrice de congés payés égale à 10% de sa rémunération brute totale chaque mois.

Vous devez nous prévenir de toute absence, maladie ou force majeur puis justifier cette absence dans un délais de 48h avec un justificatif conformément aux usages en vigueur.

Lorsqu’un médecin déclare un arrêt maladie ou accident de travail vous disposez alors de 48h pour nous le faire parvenir.

Une bonne relation de travail repose sur la confiance, en cas de question au sujet de votre salaire, il est recommandé de nous en parler. Si l’erreur est confirmée, une régularisation sera effectuée.

Lorsqu’un problème apparaît, il est préférable de nous en parler, Aquijob reste employeur et médiateur entre les salariés et l’entreprise où vous êtes mis à disposition.